Outplacement / Loopbaanherorientatie

U raakt uw baan kwijt! 

U raakt (gedwongen) uw baan kwijt of u bent door welke oorzaak dan ook vastgelopen in uw huidige functie. Emotioneel brengt een en ander heel wat te weeg, voor uzelf, maar ook voor uw (directe) omgeving. Men kan in paniek raken: hoe moet het nu verder met mijn loopbaan? Wat kan ik anders dan wat ik nu doe? Wat wil ik eigenlijk? Welke kwaliteiten bezit ik of kan ik ontwikkelen? Wat zijn mijn kansen en mogelijkheden op de arbeidsmarkt?

Allemaal vragen die op u afkomen en die in de begeleiding aan bod komen.

Jobbemiddelingsmethodiek 

MEQ CHANGE biedt werkzoekenden intensieve op maat gesneden bemiddelingstrajecten aan. In onze praktische en doelgerichte aanpak gaan we kort in op het verleden en is er ruimte voor rouwverwerking, maar richten we ons al gauw op uw mogelijkheden en wensen met betrekking tot uw toekomstige werkkring. Met het uiteindelijke doel: een nieuwe baan!

Bemiddelingsfasen: Intake > Persoonlijkeanalyse > Functie- en Marktanalyse > Jobmarketingplan > Job hunting