(e) Human Resource Development

In het effectief ontwikkelen en beheren van menselijk kapitaal gaat MEQ CHANGE uit van een integrale aanpak van personeelsontwikkeling met gebruikmaking van bijbehorende personeelsinstrumenten.

MEQ CHANGE stemt de professionele ontwikkeling van de medewerker op zowel de inhoudelijke en organisatorische doelen als op zijn persoonlijke ontwikkelingsdoelen af.

MEQ CHANGE geeft in nauwe samenwerking met de opdrachtgever vorm aan de invoering van integraal HR ontwikkeling door middel van competentiemanagement. In onze resultaat gerichte maatwerk aanpak maken we gebruik van bijpassende interventies, waaronder advies, coaching, training en andere instrumenten.